Pehlivan Mahallesi Çevre Yolu üzerinde bulunan Memur-Sen Hakkari Şubesi binasında gerçekleştirilen açıklamayı, Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür okudu.
Açıklamada konuşan Gür, kamu çalışanları arasındaki ücret dengesizliğinin artık tahammül edilemez bir boyuta ulaştığını belirterek, kapsamlı ve kalıcı bir kamu personel reformunun hayata geçirilmesi gerektiğini vurguladı.
“Ücrette dengesizlik, gelirde adaletsizlik, kamuda huzursuzluk bitsin” sloganıyla Türkiye’nin 81 ilinde meydanlarda olduklarını ifade eden Gür, kamu işvereni ve Kamu Görevlileri Hakem Heyeti’nin 7. ve 8. Dönem Toplu Sözleşmelerinde belirlenen zam oranlarının memurları enflasyon karşısında koruyamadığını söyledi.
Belirlenen zam oranlarının sadece memurları enflasyona ezdirmekle kalmadığını, aynı zamanda kamu personeli arasındaki ücret dengesini de bozduğunu dile getiren Gür, benzer bir ücret çarpıklığının 2023 yılında da yaşandığını hatırlattı. O dönemde Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın devreye girerek en düşük memur maaşını en düşük işçi maaşının üzerine çıkardığını anımsatan Gür, gelinen noktada sistemin yeniden altüst olduğunu ifade etti.
“Emeğimiz, okuduğumuz okullar, girdiğimiz sınavlar ve döktüğümüz akıl teri yok sayılıyor. Kamuda iş barışı bozuldu, memurların şevki kırıldı” diyen Gür, aynı ortamda ve aynı işi yapan, ancak farklı statülerde çalışan kamu personeli arasındaki maaş farklarının giderek açıldığını kaydetti.
Maliye Bakanlığı, kamu işvereni ve Hakem Heyeti’nin bu uçurumu kapatmak yerine adaletsizliği derinleştiren bir tutum sergilediğini savunan Gür, ücretlerdeki dengesizlik ve gelirdeki adaletsizliğin artık görmezden gelinemeyeceğini belirtti.
Memur-Sen olarak taleplerinin net olduğunu vurgulayan Gür, sorunların parçacı ve geçici düzenlemelerle çözülemeyeceğini ifade ederek, kamudaki bu çarpıklığın ancak bütüncül bir düzenlemeyle giderilebileceğini söyledi. “Memuru ezerek enflasyonla mücadele edilemez. Sebebi olmadığımız enflasyonun faturası sabit gelirlilere kesilemez” dedi.
Gür, Maliye Bakanlığı’nı bu adaletsiz anlayıştan vazgeçmeye çağırarak, adil paylaşım ve emeğin hakkının eksiksiz verilmesi gerektiğini dile getirdi. Kamu personel sisteminde köklü değişikliklere ihtiyaç olduğunu belirten Gür, kariyer basamaklarının düzeltildiği, güvencenin artırıldığı, ücret skalasının görev ve sorumluluk esasına göre belirlendiği, farklı statüler arasındaki ücret farklarının giderildiği ve emekli maaşlarıyla görev maaşları arasındaki uçurumun kapatıldığı bir reform talep ettiklerini söyledi.
“Türkiye Yüzyılı’na yakışır bir kamu personel reformu istiyoruz. Şimdi değilse ne zaman?” ifadelerini kullanan Gür, hükümetten bu yılın “memurların yılı” olmasını beklediklerini dile getirdi.
Açıklamada 4688 sayılı Sendikalar Kanunu’na da değinen Gür, mevcut sendika yasası ve toplu sözleşme sisteminin ömrünü tamamladığını savunarak, grev hakkı, örgütlenme özgürlüğü ve ILO normlarına uygun yeni bir sendika yasasının gecikmeden hayata geçirilmesi çağrısında bulundu.
Basın açıklaması, Memur-Sen Hakkari Şube Başkanı Nihat Gür’ün kamu görevlilerinin taleplerini özetlemesiyle sona erdi. Gür, “İmtiyaz değil alın terimizin hakkını istiyoruz. Ayrıcalık değil, kamuda adalet istiyoruz. İşyerlerinde huzur ve çalışma barışı istiyoruz” dedi.